主席台

汪洪讲话

为获奖选手颁奖

决赛选手进行项目汇报

选手进行现场演示

决赛现场

　　中国水利网站讯（记者 樊弋滋）2012年12月25日，水利部在北京举行全国水利行业技术技能创新大赛决赛，进入决赛的创新项目汇报展示了成果的原理、创新点、推广应用价值、经济效益和社会效益等，最后决出了特等奖1个、一等奖3个、二等奖6个、三等奖10个、优秀奖20个。决赛结束后为获奖项目颁发了荣誉证书。水利部总工程师、决赛评委会主任汪洪同志作了简短讲话。

　　汪洪充分肯定了水利行业在强化技能人才开发组织领导、完善工作机制、健全培养体系、夯实工作基础、建设高技能人才队伍等方面取得的显著成绩，分析了水利人才工作面临的新形势、新任务，指出当前和今后一个时期，必须着力抓好四方面的工作：一要牢固树立科学的人才观，切实转变轻视技能劳动和技能劳动者的传统观念；二要着力落实水利技能人才开发的各项任务；三要着力加大对水利技能人才开发的投入力度；四要着力营造水利技能人才开发工作的良好氛围。汪洪还希望水利技能人才继续爱岗敬业，走岗位成才之路；加强学习，提高技术技能水平；率先垂范，发挥示范带动作用。

　　全国水利行业技术技能创新大赛是水利部进一步激发技能人才的技术技能创新热情，提高创新能力，推进全国水利行业技能人才队伍建设的一项重大举措。广大水利技能人才积极参与，共提交创新项目220个，通过专家评审评选出部分创新项目参加决赛。

　　据悉，近年来水利部大力实施水利人才战略，采取职业技能培训和鉴定、职业技能竞赛、技能人才评选表彰、技师和高级技师评聘、举办技师专修培训等措施，大力培养水利高技能人才，取得了明显成效，技能人才职业资格等级结构逐年改善，技能水平大幅度提高。与2005年底相比，到2011年底，全国水利行业技能人才队伍中高级工的比例从34.1%提高到40.9%，技师从2.9%提高到6.7%，高级技师从114人增加到了661人。

　　来源：中国水利网站  2012年12月26日