中国水利网站11月5日讯 今年以来，开封黄河河务局工程公司坚持以人为本的管理理念，着重落实“民生工程”建设，从员工关注的工作和生活“热点”着手，汇民意、暖民心，让企业发展的成果惠及广大员工，解决员工“衣、食、住、帮”难题，为企业安全发展、和谐发展奠定基础。

　　衣：施工工地参建员工非常辛苦，劳累一天晚上还要洗衣服，为方便职工，该公司在每个建设工地设立了洗衣房，购置了洗衣机，24小时为职工服务，解决了职工洗衣难的问题。

　　食：“每天都能吃上热气腾腾的牛奶、鸡蛋、肉包子……”这是该公司参建员工经常挂在嘴边的一句话。该公司把参建员工的生活安排的井井有条，受到广大员工的热烈欢迎。民以食为天，该公司不断加强食堂管理，保证24小时伙食供应，积极提高饭菜花色、质量，从套餐到精致小炒，从地方小吃到家常土菜，可谓是花样繁多、五味俱全。“快乐工作、享受生活”的人文管理理念在该公司各个工地得到生动的诠释。

　　住：“三星级”的设施、“五星级”的服务，这是对各在建工地职工住宿条件最好的概括。“在工地住比家里还舒服，数字电视、空调、24小时热水供应，还有保洁员负责宿舍清洁。”参建员工如是说。

　　娱：虽然施工工地远离城市，但开封河务局工程公司为员工提供了多样的娱乐服务。电脑室、KTV、棋牌室、健身房、羽毛球场、兵乓球室这些文体娱乐设施那是一个也不能少。每到休息时间，运动场总会有职工挥洒着汗水与激情，女工们也开始了最流行的广场舞，喜欢唱歌的员工还可以一展歌喉，员工们业余文化生活异彩纷呈。

    帮：今年以来，该公司从工作生活上关心、爱护职工，落实员工“帮扶制度”。建立政工干部家访制度，开展结对帮扶活动，把家庭生活困难的员工，需要组织上帮扶的员工进行摸排调研，建立帮扶档案，定期和不定期进行走访慰问。公司班子成员还开展了工程技术人员家属、子女就业的调研，掌握职工家庭生活和就业情况，营造和谐共进的良好氛围，提高员工的幸福指数。    

　　来源：中国水利网站 2013年11月5日