中国水利网站讯（记者 武年丰 通讯员 乔栋）6月9日，山西省水利厅召开山西大水网重点工程选派干部动员大会，从全省推荐出的165名水利干部中，选派了99名业务能力强、综合素质优的水利干部到“山西大水网”建设一线，参与工程建设，接受培养锻炼。

　　“山西大水网”建设是一项改变山西省自然状况的根本性工程，工程投资和规模史无前例。因此选派的水利干部不仅要求业务能力强，而且对品行有着严格考虑。尤其是对于经验欠缺的年轻干部，要能吃苦，经得起诱惑，秉持廉政的品行。

　　据悉，山西省此次选派干部一是选派6名优秀处级干部、13名副处级干部分别担任工程项目的负责人。二是以选派年龄在35周岁以下、3年以上工作经历的科级干部或具有工程师以上职称的专业技术人员为主，共推荐了76名干部。三是以30周岁以下的水利专业全日制本科及相关专业一般干部为主，共推荐了39名干部。在此基础上，山西水利厅领导、主要业务处室、工程项目单位推荐干部21名，厅财务处推荐财会人员16名。从推荐的各级各类干部中，最终选派99名水利干部到大水网工程建设一线建功立业。

　　在动员会现场，被选派的5项重点工程项目负责人表态，驻扎到工程一线后将主动承担起责任，以身作则、率先垂范，带头发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的山西水利建设精神，以超常规的思路、超常规的举措、超常规的干劲，攻坚克难，大胆探索，用自身的实际行动影响和带动广大干部群众，迎难而上，敢于拼搏，加快推进大水网建设。要按照“工程保质量，资金保安全，队伍保廉洁”的要求，加强干部管理，严格资金监管，高质量高标准完成工程建设任务。

　　来源：中国水利网站 2011年6月14日