智慧水务进乡村

接受红色教育

开展技能大赛

　　□记者 孟砚岷

　　“这是一块智能水表!”8月31日，在宁夏同心县兴隆乡冯川村新安装的180块智能水表采用远程智能、自动化控制技术，有提前预警、临界通知、远程停电、交费自动复电等功能。这仅是中源水务公司智慧水务进乡村的缩影。

　　中源水务公司坚持把民族工作做为企业工作的重要组成部分，与生产经营中心工作同部署、同落实，谱写了各族职工团结互助，受水区人水和谐的佳话。继被评为“自治区劳动关系和谐企业”、同心县“服务地方经济社会发展先进单位”后，2019年12月，中源水务公司被评为自治区民族团结进步示范企业，成为宁夏水投集团唯一获此殊荣的集体。

　　“一龙治水”，解旱塬水困

　　同心县干旱少雨，水资源短缺始终是制约全县经济社会发展和脱贫攻坚的最大瓶颈。2017年5月12日，宁夏水务投资集团与同心县人民政府签订了水务一体化合作协议，揭牌成立了宁夏水投中源水务有限公司同心分公司，为解决同心县当地发展用水需求，破解制约经济发展瓶颈提供有力支撑。

　　中源水务公司地处中南部干旱带，供水区域辐射三市两县两区（固原市原州区、中卫市海兴开发区及海原县、吴忠市同心县）的六个镇72个行政村，受水人口达83万人，其中回族人口占80%以上，是典型的少数民族聚居区。

　　三年来，中源水务公司实施水务一体化改革，打破了原先“多龙治水”“政企不分”局面，实现制水、供水、管水统筹协调，确保水量水质双提升，不仅使当地老百姓喝上水、喝“好水”，而且享受到更便捷、更优质的水务服务。

　　始终秉持“服务地方、服务人民”的企业“初心”，承建了同心县新区污水处理厂提标改造工程。在国家“脱贫攻坚”的大背景下，在海原县、同心县人民政府的大力支持下，由地方政府投资实施了一批农村人饮工程提标改造项目，如水源地保护、管网改造、自动化系统升级、用户计量设施更换等等，均为公司目前的良好运行提供了再生动力。

　　目前，地方政府与公司正在供水区域内推动智慧水务项目建设，同心县已于2019年开工建设“互联网+农村饮水”项目，海原县已完成海兴开发区、三河镇试点项目建设，今年也计划开展海原县“互联网+农村饮水”项目。此外，清水河了解最新苹果版体育投注平台 城乡供水工程马上就要开工建设，此项目的实施，将有效解决同心、海原两县项目覆盖区域内资源型、水质型缺水的问题，打破“水瓶颈”，助力地方经济发展，也为下一步推进城乡供水一体化，实现城乡供水“四同”（同源、同网、同质、同价）奠定基础。

　　公司成立5家供水分公司、2家污水处理分公司，实施“集中管控，独立核算”运营管理模式，有效的解决了公司服务区域广阔、管理分散的问题。公司采取小班组、大班组、管水协会等多种模式，探索农村人饮工程管理模式，最终确定全面推广“大班组”运行管理模式，有效解决农村人饮管理到户困难重重的问题。

　　脱贫路上，做优供水服务

　　建立应急工作网络和抢修队伍，组织应急演练，提高突发事件应对能力，不论酷暑严寒，只要供水系统发生爆管停水等故障，抢修人员均第一时间赶赴现场，保证大修不过24小时，小修不过夜，尤其在春节、开斋节等重大节日期间，尽最大努力保障人民生活用水，确保各族群众过一个祥和的节日。

　　为改善各族群众生活条件提供优质饮用水，公司通过制定《供水水质管理制度》《水污染事件报告处理制度》，加强对水源地保护，坚决杜绝各种污染。优化水质化验设施设备，定期对原水、出厂水进行检测，并适时公示，确保生活饮用水安全、优质、达标。作为准公益性企业，公司秉承“三心+三举措”服务宗旨助推阳光、优质服务。三贴心:即多一点热心、多一点诚心、多一点耐心。三举措：即大力开展客服礼仪、职业技能培训，提升工作人员服务水平；转变工作作风，深入推行“一次办好”工作理念；创新工作方式，简化缴费流程，展现窗口良好形象。

　　针对农村人饮管理难度大问题，公司领导班子狠抓管理，走村入户调研供水现状及存在问题，解决了部分群众吃水难问题。邀请清真寺寺管人员参观净水工艺，增强老百姓对农村人饮供水工作的认知度，对不积极交纳水费的老百姓晓之以情、动之以理，提高了水费回收率的同时增进了与受水区各族人民的感情。

　　随着两县的水务一体化推进，供水区域不断扩大，员工由最初的51人增加到318人，公司多次通过公开招聘为人才队伍输送新鲜血液，为两县各族人民提供了充分的就业平台；充分发挥高效节水灌溉作用，为同心县发展枸杞及中药材种植、建设扶贫车间等提供水务支撑，使广大移民搬迁户在家门口就能得到就业机会。

　　真情帮扶，共筑精神家园

　　一枝独放不是春，百花齐放春满园。积极响应“精准扶贫”号召，选派3名党员、职工扎根海原县甘城乡吴渠村开展对口扶贫工作，积极为吴渠村开展产业脱贫工作出谋划策，从开始捐种一亩红梅杏苗开展小规模试点，到大规模推广种植，为当地开展大规模种植红梅杏探索了一条有益的路子。2019年吴渠村红梅杏喜获丰收，公司组织机关全体职工购买红梅杏，为吴渠村红梅杏的种植和销售发挥了积极作用。帮助下马关平远村做好建档立卡工作，组织同心分公司10名党员、职工赴下马关平远村贫困户家中了解贫困户收入情况及来源，致困原因，倾听困难群众疾苦，完成了90户贫困户的建档立卡工作。

　　为加强各族职工的和谐共处，营造团结向上的良好氛围，公司大加强资金投入，完善“职工之家”、职工书屋等设施设备及人员配备，确保创建工作有人干事、有经费办事、有活动阵地。开展“我们的节日”主题活动。利用春节、古尔邦节等节日，开展职工喜闻乐见的文体活动，对各族困难职工、进行慰问，促进职工相互交流。落实谈心谈话制度，帮助回汉职工化解矛盾，引导各族职工牢固树立各民族谁都离不开谁的思想。

　　公司工会通过小书箱、小药箱、小菜园、小养殖、小食堂等活动，打造和谐、友善团队精神。尊重少数民族职工的生活习惯，各民族职工相互尊重，营造了和谐的工作氛围。

　　承接同心县新区污水处理厂提标改造工程及海原县污水处理厂的运行工作，改善设备设施，优化污水处理工艺，确保污水处理达到一级A排放标准。协调相关部门实施南坪水库及南华山水源地保护工程，确保青山不改，绿水长流。

　　来源：中国水利网站  2020年9月2日