中国水利网站讯 “五一”国际劳动节是国家法定假日，但正值春灌生产高峰期，扬水职工仍然坚守岗位，为保障行水安全和灌区用水辛勤工作、默默奉献。为了营造浓厚的节日气氛、和谐奋进的工作局面，鼓舞职工以十足的干劲为灌区上好水，服好务，“五一”期间宁夏红寺堡管理处党委委员带领机关科级干部深入到15个泵站（所）开展了节日慰问和干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动。

　　“又到“五一”节了，但我们扬水职工由于特殊的工作性质仍需坚守工作岗位，十分辛苦。管理处购买了牛肉、蔬菜等慰问品，由处领导带队到泵站看望、慰问大家，在这里向泵站全体干部职工表示节日的祝贺和深深的敬意！”

　　每到一处，处领导与泵站职工亲切交谈、互祝节日，对全体职工牺牲节日休息，放弃与亲人团聚，舍小家顾大局，坚守工作岗位，为确保安全生产和灌区灌溉付出的辛勤劳动给予充分肯定，表示衷心感谢。同时深入泵房、泵站生活区、职工宿舍、食堂、活动室等场所详细了解扬水生产、安全管理、节日值班、职工生活等情况，要求泵站负责人加强节日期间的安全管理，切实关心好职工生活，结合工作实际开展形式多样、内容丰富、职工广泛参与的文体活动，使广大职工在泵站度过一个欢乐、祥和、有意义的节日。

　　“建议管理处多购置些新书，泵站流动书箱换勤一些”。“现在工资结构怎么样？我们不太明白。”泵站职工不时建议，不断提问，有的为扬水改革发展建言献策，有的请求帮助解决实际困难，有的倾诉心理情绪和思想压力。处领导和机关科室负责人认真听取，一一记录，耐心解答。处领导与泵站职工面对面的谈话和心与心的交流，加深了沟通理解，密切了党群干群关系，达到了了解职工思想状况，收集职工意见建议，掌握基层工作动态，疏导职工情绪，营造和谐发展氛围的预期效果。

　　在下基层活动中，处领导和机关科室负责人还与泵站职工一起参加泵站生产值班、绿化林带浇水、田间耕作、打扫卫生等方面的劳动，共同开展文体娱乐活动，帮助解决泵站职工在工作、生活、学习等方面存在的困难，并根据各自工作经验和特长，指导泵站规范管理工作，有力地促进了扬水生产和各项工作的又好又快发展。

　　“扬水单位工作性质特殊，是我们选择了这一行业，但行业更需要我们这样的扬水职工队伍。在生产高峰和节假日期间开展这种下基层活动很好，既解开了职工的思想疙瘩，拉近了领导与职工的距离，又促进了泵站的管理工作，希望今后多开展这样的活动。”新庄集总站站长黄永涛对机关干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动充满期待。

　　来源：中国水利网站 2012年5月8日