□本报记者 张智杰

　　疫情防控有力有效，全省水利系统、工程工地无一人确诊感染，牵头接转黑龙江入境返闽人员无一违规失控；复工复产见成效，3月底全面实现满负荷复工；脱贫攻坚决战决胜，600多个工作队3 000多名党员干部进村入户，保障140 904户45.2万贫困人口饮水安全，做到排查、整改、保障“3个100%”；防汛抗洪稳扎稳打，成功抵御3场暴雨洪水和第4号台风“黑格比”、第6号台风“米克拉”侵袭，全力保障群众安全；生态建设如火如荼，以长汀为标杆的水土流失综合治理提前完成“十三五”流失率降至7.75%的目标任务，以木兰溪为样本的安全生态水系建设超序时2.63个百分点；金马供水保质保量，金门供水工程累计输送优质原水780万吨，马祖供水近期工程交付使用……

　　福建水利的亮眼战绩背后，矗立着党旗飘扬的支部战斗堡垒。近年来，福建省水利厅直属机关党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党支部达标创星活动为抓手，深入推进党支部标准化建设，打造“讲政治、重规范、有活力”的水利党建品牌。2017年以来，全厅共有5个党支部获评全省或省直机关先进基层党组织。

　　完善制度

　　让支部生活严起来

　　福建省水利厅以“两学一做”学习教育为重点，深化“三会一课”内容，明确“三会一课”频次，机关党委半年通报一次支部落实“三会一课”情况，支部半年通报一次党员参加“三会一课”情况，点名通报“三会一课”落实不到位、形式化问题，确保“三会一课”常态化、有质量。全面推广厅领导以普通党员身份参加支部组织生活“不坐主位、不主持会议、不做总结讲话、不作专门宣传”的“四不”做法；厅领导带头为基层党员上党课，带头参加指导基层支部民主生活会、组织生活会，带头挂钩联系薄弱党支部，一对一帮带、督导、推动。

　　水利厅认真落实谈心谈话、民主评议党员、组织生活会制度，红脸出汗，形成“团结—批评—团结”的和谐氛围和风清气正的党内政治生态。

　　压实责任

　　让支部班子动起来

　　福建省水利厅印发了《党支部标准化建设工作手册》，明确支部班子、支部书记、支部委员的工作职责；出台制度要求厅属企事业法人单位的“三重一大”事项，均需由党组织会议集体研究决策；推动机关处室将项目资金安排建议等重要事项提交党员大会讨论研究，强化支部对党员、干部履行职责、行使权力的监督。

　　水利厅坚持把达标创星活动纳入全面从严治党主体责任检查，纳入基层党组织书记述职评议考核。每年对优秀书记进行通报表扬，让其担任党建评先评优项目评委，在达标创星考评中优先加分，增强支部书记第一责任人意识，切实发挥支部书记“政治辅导员、部门领头羊、干部贴心人”作用。

　　水利厅实行支部委员轮训制，每年举办基层党组织书记、支部组织委员、支部纪检委员培训班；实行支部委员工作计划制，支部制订年度工作计划，细化到月，具体到人，抓好落实；实行支部委员报告工作制，支部委员结合年度述职、民主评议，向党员大会报告职责范围工作情况和自身履职情况，注重在巡察、主体责任检查中督促检查支部委员的作用发挥，提升支部整体工作合力。

　　精心组织

　　让支部工作活起来

　　坚持先行先试有机衔接。2017年，福建省水利厅以班子队伍建设标准化、制度落实执行标准化、资料台账管理标准化、活动阵地建设标准化为主要内容，在全省率先开展党支部标准化建设，获得全省机关体制机制创新案例一等奖。福建省直机关工委部署开展党支部达标创星活动后，水利厅立即对照梳理支部标准化建设与达标创星活动在内涵、方法、考评指标等方面的异同，完善创建内容与考评标准，出台实施方案，多次专题解读培训。

　　坚持联系实际分类指导。结合模范机关创建，福建省水利厅开展机关处室支部党建工作“灯下黑”问题专项整治；针对厅属企业单位和非在榕单位支部特点，开展管理机制专项调研；联系离退休干部工作实际，制订离退休干部党支部达标创星活动基本标准；总结推广星级党支部经验做法，汇编成册互学互鉴；针对基层支部开展达标创星存在的问题，一一通报督促整改。

　　坚持精心考评激发活力。2019年，在各支部自评的基础上，福建省水利厅直属机关党委组织复核组，由党委委员带队对全厅82个党支部进行复核考评，并对复核情况进行多轮会商研讨，确保评价精准、赋分精准、奖扣精准、定级精准。同时，机关党委提出了“基础分＋党建综合荣誉加分＋其他加分”的考评赋分办法，在考评支部日常工作扎实程度的基础上，注重考评支部党建工作综合成效和参加各类党建活动的积极性，评出24个星级支部。

　　搭建平台

　　让支部功能强起来

　　水利厅充分发挥支部教育管理党员的“熔炉”作用。厅机关每个楼层的支部活动室新添置了智能电视，督促党员随时学、与时俱进地学；持续开展“十佳”主题党日活动评选，增强教育实效；每半月举办一期“水润八闽论坛”，让更多普通党员走上讲坛，以讲促学；建立党建工作联系片，党委带支部，先进带一般，优势互补，加强学习交流。

　　水利厅充分发挥支部凝聚服务群众的“磁石”作用。出台《慰问帮扶困难党员实施办法》，从机关党委留存党费中，为每个支部每年提供1 000元慰问金，补助慰问本支部困难党员或联系社区困难党员，特殊困难还可随时申请；动员厅机关全员积极参与志愿巡河“212”行动；专题部署、跟踪督促厅机关和厅属事业单位支部到驻地社区、在职党员到居住地社区“双报到”，全厅在职支部和在职党员深入社区，广泛开展慰问帮扶、疫情防控等志愿服务。新冠肺炎疫情期间，全厅党员为社区捐款9.83万元用于购买口罩等紧缺物资。

　　水利厅充分发挥支部推动改革发展的“堡垒”作用。推行“一支部一特色、一单位一品牌”创建，开展“建设新福建、水利勇担当”“提振精气神、水利在行动”“关注身边水利人”等主题实践活动，在民主评议优秀党员中设立党员先锋岗，推动支部组织带领党员在防汛抗灾第一线、水利项目建设主战场，挑大梁，当先锋。

　　来源：必威体育登陆 2020年8月19日